Uppdragsbeskrivning
Avdelningen Digital produktutveckling ansvarar för utveckling och vidareutveckling av organisationens egenutvecklade digitala lösningar. Avdelningens uppdrag är att utveckla sammanhållna digitala produkter med tydligt kund- och verksamhetsvärde, i nära samarbete med verksamheten och våra kunder. Som interimschef har du ett övergripande ansvar för att leda avdelningen och skapa goda förutsättningar för medarbetare och team att leverera värde. Uppdraget innebär både ett operativt ledarskap i vardagen och ett ansvar för att upprätthålla struktur och kontinuitet under övergångsperioden. Ett nära samarbete med Enhetschefen är av yttersta vikt.
Vi söker en ledare som snabbt kan sätta sig in i verksamheten och skapa förtroende hos såväl medarbetare som chefer. Du är tydlig, lyhörd och prestigelös och har förmåga att skapa struktur och framdrift. Som interimschef behöver du vara trygg i att ta över en befintlig verksamhet, snabbt förstå nuläge och utmaningar och därefter skapa stabilitet och riktning. Du har ett coachande ledarskap och förmåga att ge medarbetare och team rätt förutsättningar att ta ansvar. Eftersom detta är ett interimsuppdrag så är det av vikt att konsulten inte är beroende av en längre startsträcka för att komma in i rollen, samt senare kan lämna över verksamheten på ett strukturerat sätt till permanent chef. Uppdraget förväntas bedrivas med hög grad av närvaro och tillgänglighet i verksamheten.
Ska-krav
- Kompetensnivå 4 (9-12 år)
- Konsult ska ha haft personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, inte enbart varit ex. team lead eller programledare.
- Erfarenhet av egenutvecklad digital produktutveckling.
- Förstå miljön där man bygger och vidareutvecklar egna digitala produkter, med exempelvis utvecklingsteam, produktägare, UX och arkitektur.
- Erfarenhet av att gå in som interimschef eller tillförordnad chef i en befintlig organisation och snabbt kunna ta över ett operativt chefsansvar.